La automatización industrial puede ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia, la calidad y la productividad en una amplia gama de aplicaciones. La automatización de las aplicaciones manuales también mejora la seguridad de los trabajadores. Sin embargo, es crucial que las aplicaciones automatizadas sean seguras en todo momento y en todas las condiciones. Por eso, OMRON ha creado un programa de formación en seguridad a medida para socios europeos de soluciones de seguridad OMRON con el fin de garantizar que disponen de los conocimientos más recientes y completos sobre todos los aspectos de la seguridad en la automatización industrial.
Una de las primeras empresas en completar este programa de formación es Tecno-Elèctric Girona (TEG), socio de soluciones de OMRON, con sede en España. TEG es un especialista en soluciones de automatización industrial; por ejemplo, para los sectores de automoción, alimentación y bebidas, y farmacéutico. La empresa tiene como objetivo desarrollar soluciones nuevas e innovadoras para sus clientes, aprovechando siempre su profundo conocimiento de la tecnología.
TEG proporciona soluciones completas, desde la asesoría y el diseño inicial, pasando por la prueba de concepto, el desarrollo de sistemas, la instalación, la puesta en marcha y la asistencia posventa. Implementan tecnologías innovadoras, como robots móviles y colaborativos, así como sistemas de motion, visión, trazabilidad y sensores avanzados. Al mismo tiempo, necesitan expertos internos cualificados para garantizar la seguridad de las soluciones.
Para garantizar el mayor nivel posible de experiencia en soluciones de seguridad de OMRON, TEG decidió inscribirse en un programa de formación en seguridad a medida ofrecido por OMRON. El programa de formación en seguridad consistió en 100 horas de formación. Cuatro miembros del departamento de ingeniería y diseño de TEG asistieron a dicha formación, empleando aproximadamente 4 horas por semana para completar la formación en el plazo de un año.
El programa educativo se adapta a las necesidades del socio y es una fórmula híbrida de clases presenciales y sesiones de autoaprendizaje, que aprovecha las opciones de aprendizaje a distancia con herramientas como Google Classroom. OMRON proporcionó materiales de formación, como cuadros de pruebas para la formación práctica, y el progreso de los participantes se siguió mediante asignaciones de ejercicios y vídeos de revisión. El personal de TEG asistió al 100 % de las clases y se mostró muy satisfecho con el contenido y la ejecución de la formación.