Lema Corporativo

Los Principios Corporativos de Omron y nuestro Lema Corporativo están basados en el principal valor corporativo: "Trabajando en beneficio de la sociedad"

En los últimos años, los valores de la sociedad han demandado a las compañías cambios significativos. A diferencia del pasado, cuando sólo se ensalzaban los valores económicos, los valores sociales han ganado importancia. "Trabajar en beneficio de la sociedad", el credo de Kazuma Tateisi, fundador de Omron, sirve de valor esencial que subyace en las actividades corporativas de Omron Group. Nuestro fundador creía que la verdadera razón de existencia de una empresa es el servir a la sociedad y sólo cuando se ha alcanzado este objetivo, empieza a obtener beneficios y a disfrutar de un crecimiento sostenible. También creía que sólo las empresas que aportan valor y cubren las necesidades sociales pueden ganarse la confianza y el respeto de la sociedad como buenos ciudadanos corporativos y poder seguir existiendo como empresas de éxito. En Omron Group, se ha conservado este espíritu y se ha mantenido de forma coherente a lo largo de los años.

Como respuesta a los nuevos valores y demandas de la sociedad, hemos decidido revisar y reorganizar la plataforma de esta filosofía corporativa, y la hemos reunificado en los nuevos Principios Omron. Los nuevos Principios de Omron han sido establecidos en torno al valor corporativo "Trabajando en beneficio de la sociedad". Creemos que éste lema corporativo comunica claramente nuestra determinación de coexistir en armonía con la sociedad. La expresión más clara de éste valor fundamental y para preservarlo para futuras generaciones, el Grupo Omron ha situado este lema como centro y corazón de los Principios Corporativos Omron.

En Omron, el lema  "Trabajando por una Vida Mejor, por un Mundo Mejor para Todos" es la base que rige nuestras actividades empresariales.

El fundador de Omron, Kazuma Tateisi,  conceptualizó y estableció el lema de la compañía en 1959. En un año en el que la mayoría de las compañías estaban preocupadas por aumentar sus recursos energéticos para conseguir mayor productividad y eficiencia, Omron estaba a la cabeza abogando por la Coexistencia con la Sociedad y por la Responsabilidad Corporativa Social, los elementos de Responsabilidad Corporativa Pública.